jueves, 3 de octubre de 2013

SE EVALUAN A MAS DE 2 MIL EMPLEADOS EN NUEVO LAREDO. HAY EXCESO DE PERSONAL.

EN CAPILLA 1800 EMPLEADOS MUNICIPALES DE NUEVO LAREDO. COMIENZAN LAS PRIMERAS BAJAS DE 220 EMPLEADOS.
Juan Manuel Reyes Cruz 3 de octubre de 2013.
El secretario administrativo del gobierno municipal de Nuevo Laredo, Arturo Sanmiguel Cantù, comentó que todo personal que actualmente labora y que viene de la anterior administración, estarán en un periodo de evaluación por 60 días, para encontrar el mejor perfil de cada uno de los 1,800 empleados municipales, se quedará quien  de verdad de resultado, para  forjar una administración eficiente. A tan solo tres días del nuevo gobierno panista, la instrucción es disminuir la nómina  en los próximos días. En diferentes departamentos, ya se dio de baja al 50 por ciento del personal. Aclaró que  todo aquel personal que viene de la anterior administración, debió recibir el pago proporcional de su aguinaldo; y quien se quede hasta el 31 de diciembre de este año, lo cobrará completo. “Respetamos a todos, tanto de confianza como a los sindicalizados, en este momento  cada uno de los secretarios , lleva a cabo una revisión de todo su personal, si es necesario, se moverá de lugar a los que pertenecen al sindicato y los de confianza se verá como entraron a trabajar, ya que cada tres años, firman un nuevo contrato de trabajo en el inicio de cada administración, pero se verá cada uno de los casos,  y a todos se les respetará su antigüedad, pero saldrá quien no de resultados, ” contestó el secretario de administración quien dijo tener conocimiento de las inquietudes de los empleados que laboran en presidencia municipal. Al tocar el tema de los sindicalizados, Sanmiguel Cantù, dijo que se le evaluará al igual que al personal de confianza, y si alguno de los mencionados no está conforme con el lugar de trabajo, puede solicitar su cambio o el jefe de área, lo pueden mover. Respecto al pago de aguinaldo “En tesorería deben existir reservas para pagar el aguinaldo de todo el año, así lo debió dejar la anterior administración, quienes se fueron o despidieron antes del 1 de octubre, debieron arreglar con la anterior administración” aseguró el ex diputado federal panista. Por primera vez en la historia, un gobierno entrante, lo hace el 1 de octubre, cuando el cambio de poderes se realizaba cada 1 de enero, cada tres años, ahora ante esta enmienda federal, Nuevo Laredo, tiene nuevo gobierno tres meses antes de finalizar el año y es gobierno de alternancia. En los primeros días, ya se evalúan a 220 empleados y todos están en un proceso de estudio, por lo que nada tiene que ver si su pasado es priista o está identificado con ese partido. La evaluación es para todos y sin importar si es sindicalizado o de confianza. El delegado sindical de los empleados municipales, Gustavo Delgadillo, dijo a IMAGEN, que se respetarán los cambios de su personal en caso de que sean enviados a otras áreas. “Nosotros tenemos buena relación con el nuevo gobierno, debemos respetar sus movimientos, y en caso de que alguno de nuestros sindicalizados sea despedido, veremos la razón y veremos qué podemos hacer” dijo el entrevistado quien cuenta con una nómina de 450 empleados sindicalizados. 

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